L’accompagnement des femmes dans le retour à l’emploi vise à leur permettre de se former, de trouver un emploi ou de se reconvertir, à travers des entretiens individuels et des actions collectives, afin de lever les freins périphériques et leur permettre de reprendre confiance en elles.

Les actions du CIDFF du Jura menées auprès des femmes ont pour objectif de les informer et les accompagner vers une insertion professionnelle et sociale afin qu’elles deviennent pleinement autonome. L’autonomie professionnelle des femmes est l’une des clés de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la liberté des femmes.

Ce service s’adresse aux femmes en recherche d’emploi, qu’elles soient sans activité professionnelle ou inscrites à France Travail et souhaitant s’insérer ou se réinsérer sur le marché du travail.


Dans le cadre de son approche globale et transversale des problématiques rencontrées par les femmes, le CIDFF propose un accompagnement individualisé vers l’emploi.

Une conseillère emploi du CIDFF du Jura propose un accompagnement vers l’emploi ou la formation.

Les objectifs :

  • lever les freins repérés (articulation des temps, garde d’enfants, logement, violences, mobilité, …)
  • construire un projet professionnel en examinant les différentes possibilités qui s’offre à la personne
  • organiser la vie familiale, nécessaire à la reprise d’une activité professionnelle durable
  • élargir ses choix professionnels en ouvrant vers de nouvelles familles de métiers.

Un accompagnement dans la durée avec du temps pour :

  1. reprendre confiance en soi
  2. construire son projet professionnel
  3. explorer différentes pistes
  4. se renseigner sur les étapes d’aboutissement du projet
  5. lever les différents freins à la reprise d’activité
  6. adapter l’organisation familiale.

 


Depuis mars 2019, le CIDFF du Jura ne dispose plus du dispositif de l’aide à la mobilité professionnelle.

Vous pouvez vous renseigner auprès de la Région Bourgogne Franche-Comté, de France Travail, de la Mission Locale pour les personnes de moins de 26 ans ou de toutes structures en lien avec l’emploi.

 

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